Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
23.02.1970 (54 года)
Пол: Мужской
Место жительства: Междуреченск, Кемеровская область
директор/заместитель директора
Профессиональный опыт и навыки
ЗАО «Междуреченский завод КПДС» (крупнопанельное домостроение). Кемеровская область, г. Междуреченск2.07. 2001 г.-26.07.2011 г. Заместитель генерального директора по коммерции и финансам
26.07.2011 г.- 13.05.2015 г. Генеральный директор
Основное образование
высшее Кузбасский политехнический институт (КузГТУ) Инженерно-экономический факультет, 1992 год Инженер-экономист
Знания и навыки
Руководство финансово-экономической и хозяйственной деятельностью, обеспечение бесперебойной работы предприятия;
стратегическое и оперативное планирование, оптимизация рабочих процессов.
планирование и реализация ценовой политики;
активное расширение клиентской базы, оптимизация издержек;
создание конкурентных преимуществ;
создание обученного, мотивированного, стабильно и устойчиво работающего коллектива;
анализ и прогнозирование ключевых позиций показателей эффективности;
навыки эффективного взаимодействия с фискальными и надзорными органами;
разработка и реализация стратегического плана развития предприятия;
организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия;
формирование управленческой команды предприятия
Число работающих в подчинении – более 230 человек
стратегическое и оперативное планирование, оптимизация рабочих процессов.
планирование и реализация ценовой политики;
активное расширение клиентской базы, оптимизация издержек;
создание конкурентных преимуществ;
создание обученного, мотивированного, стабильно и устойчиво работающего коллектива;
анализ и прогнозирование ключевых позиций показателей эффективности;
навыки эффективного взаимодействия с фискальными и надзорными органами;
разработка и реализация стратегического плана развития предприятия;
организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия;
формирование управленческой команды предприятия
Число работающих в подчинении – более 230 человек